Las Habilidades en el Capital Humano

 HABILIDAD

La capacidad de alguien para desempeñar de manera correcta y con facilidad una tarea o actividad determinada. De esta manera, se trata de una forma de aptitud específica para una actividad puntual, sea de índole física, mental o social.

HABILIDADES DE UNA PERSONA 

Las habilidades de una persona son las capacidades para realizar ciertas acciones o tareas con buenos resultados. Pueden ser habilidades personales, habilidades sociales o habilidades físicas.Toda persona tiene habilidades diferentes, pero aquellas en que destaca son parte de sus rasgos distintivos

Auto-conocimiento. Capacidad para conocernos a nosotros mismos y saber cómo somos y cómo reaccionamos.

Empatia. Capacidad para percibir, entender e incluso compartir los sentimientos ajenos.

Comunicación Asertiva. La posibilidad de transmitir información de diversa índole a los demás, de manera rápida, eficaz y precisa.

Toma de Decisiones. La capacidad de decidir, rápida o pausadamente, pero eligiendo el criterio más conveniente dadas las opciones presentes.

Pensamiento Creativo. Capacidad de hallar soluciones innovadoras a los problemas y de expresar contenidos profundos mediante símbolos, signos y formas originales.

Pensamiento Critico. Capacidad de percibir los problemas subyacentes a un modo de pensamiento a un discurso, y poder discutirlos en abstracto y poder elaborar a profundidad sus implicaciones, sus consecuencias, sus causas, para comprenderlo más.

Manejo de problemas y conflictos. En otras palabras, capacidad de negociación, flexibilidad y entendimiento en pro de beneficio mutuo.

Manejo de emociones. El auto-control y el manejo saludable de la vida emocional permite vivir una vida más calma, más saludable emocionalmente y con menos factores de riesgo salud.

HABILIDADES EN LA BÚSQUEDA Y MANEJO DE LA INFORMACIÓN 

El conjunto de las actividades que se realizan con el propósito de adquirir, procesar, almacenar y finalmente recuperar, de manera adecuada, la información que se produce o se recibe en una organización y que permite el desarrollo de su actividad.

El aprendizaje se lleva a cabo en dos niveles: el individual, que es personal y sucede de manera interna, y el social, que ocurre dentro de un grupo de personas, es decir, que trabajan en red, por medio de diferentes formas de comunicación y del intercambio de información.

Habilidades en la búsqueda y manejo de información en un ambiente virtual. Son entonces las capacidades y destrezas que posee una persona para buscar y procesar información de forma eficiente y efectiva en el medio que se desenvuelva, teniendo resultados satisfactorios en su objetivo.